Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za obuku prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za obuku prodaje koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke za prodajne timove. Ova uloga zahtijeva osobu s izvrsnim komunikacijskim i organizacijskim vještinama, koja može identificirati potrebe za obukom, razviti odgovarajuće materijale i osigurati učinkovitu provedbu obuke.
Kao Koordinator za obuku prodaje, radit ćete usko s menadžerima prodaje i timovima kako biste osigurali da svi članovi prodajnog tima imaju potrebne vještine i znanja za postizanje ciljeva tvrtke. Vaša će odgovornost biti analizirati performanse prodajnog tima, identificirati područja za poboljšanje i razviti strategije za poboljšanje prodajnih rezultata.
Osim toga, bit ćete odgovorni za organizaciju radionica, seminara i individualnih treninga, kao i za praćenje učinkovitosti obuke putem evaluacija i povratnih informacija. Također ćete surađivati s odjelom ljudskih resursa kako biste osigurali da su svi programi obuke usklađeni s politikama tvrtke i industrijskim standardima.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u prodaji i obuci, snažne prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i vođenja timova. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje prodajne vještine i želite raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prilika za vas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajne timove.
- Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja prema zahtjevima tima.
- Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga.
- Praćenje učinkovitosti obuke putem evaluacija i povratnih informacija.
- Suradnja s menadžerima prodaje na poboljšanju prodajnih strategija.
- Izrada edukacijskih materijala i resursa za obuku.
- Osiguravanje usklađenosti programa obuke s politikama tvrtke.
- Pružanje podrške i mentorstva prodajnim timovima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u prodaji i obuci prodajnih timova.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize podataka i prepoznavanja potreba za obukom.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Poznavanje alata za e-učenje i digitalne platforme za obuku.
- Sposobnost motiviranja i vođenja timova.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje industrijskih trendova i najboljih praksi u prodaji.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u obuci prodajnih timova?
- Kako biste identificirali potrebe za obukom unutar prodajnog tima?
- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti obuke?
- Kako biste motivirali prodajni tim da usvoji nove prodajne tehnike?
- Možete li podijeliti primjer uspješne obuke koju ste proveli?
- Kako se nosite s izazovima u obuci prodajnog osoblja?
- Koje alate i tehnologije koristite za e-učenje?
- Kako biste prilagodili obuku različitim razinama iskustva u prodaji?