Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator za obuku prodaje

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za obuku prodaje koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke za prodajne timove. Ova uloga zahtijeva osobu s izvrsnim komunikacijskim i organizacijskim vještinama, koja može identificirati potrebe za obukom, razviti odgovarajuće materijale i osigurati učinkovitu provedbu obuke. Kao Koordinator za obuku prodaje, radit ćete usko s menadžerima prodaje i timovima kako biste osigurali da svi članovi prodajnog tima imaju potrebne vještine i znanja za postizanje ciljeva tvrtke. Vaša će odgovornost biti analizirati performanse prodajnog tima, identificirati područja za poboljšanje i razviti strategije za poboljšanje prodajnih rezultata. Osim toga, bit ćete odgovorni za organizaciju radionica, seminara i individualnih treninga, kao i za praćenje učinkovitosti obuke putem evaluacija i povratnih informacija. Također ćete surađivati s odjelom ljudskih resursa kako biste osigurali da su svi programi obuke usklađeni s politikama tvrtke i industrijskim standardima. Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u prodaji i obuci, snažne prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i vođenja timova. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje prodajne vještine i želite raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prilika za vas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajne timove.
  • Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja prema zahtjevima tima.
  • Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga.
  • Praćenje učinkovitosti obuke putem evaluacija i povratnih informacija.
  • Suradnja s menadžerima prodaje na poboljšanju prodajnih strategija.
  • Izrada edukacijskih materijala i resursa za obuku.
  • Osiguravanje usklađenosti programa obuke s politikama tvrtke.
  • Pružanje podrške i mentorstva prodajnim timovima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u prodaji i obuci prodajnih timova.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analize podataka i prepoznavanja potreba za obukom.
  • Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Poznavanje alata za e-učenje i digitalne platforme za obuku.
  • Sposobnost motiviranja i vođenja timova.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje industrijskih trendova i najboljih praksi u prodaji.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u obuci prodajnih timova?
  • Kako biste identificirali potrebe za obukom unutar prodajnog tima?
  • Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti obuke?
  • Kako biste motivirali prodajni tim da usvoji nove prodajne tehnike?
  • Možete li podijeliti primjer uspješne obuke koju ste proveli?
  • Kako se nosite s izazovima u obuci prodajnog osoblja?
  • Koje alate i tehnologije koristite za e-učenje?
  • Kako biste prilagodili obuku različitim razinama iskustva u prodaji?